lunes, 3 de junio de 2013

LA ROSA ROJA

LA ROSA ROJA
La lectura trata de un niño que por primera vez iba al jardín con mucho entusiasmo y alegría y que no esperaba que la profesora le de indicaciones sino el desarrollaba su creatividad,  pero se ve frustrado y triste al escuchar todas las indicaciones de la profesora, al cambiarse de colegio no perdido su entusiasmo pero si le quedo su primera experiencia de que recibir indicaciones (ordenes), cortándole el desarrollo de su creatividad.
Esto me hace recordar cuando ingrese a hacer mis prácticas en una entidad pública, de la misma forma yo también ingrese a trabajar con mucho entusiasmo por querer hacer las cosas, inicialmente no tuve ningún inconveniente con mi primer jefe, siempre se caracterizo por dejarnos desarrollar para mejorar el área, poco después  al cambiar de modalidad de contrato imagine que seguiría en esa línea, pero me tope con un jefe autoritario, que de hace lo que él dice o lo que se venía haciendo, que así está bien, no hemos tenido problemas, logrando que a tal punto ya no me hacia problemas, hacia lo que se hacía antes, ósea recibir órdenes (ahora se le conoce como clima laboral toxico), y como al niño de la lectura trataron de córtame el desarrollo de mi creatividad.
Digo trataron porque no lograron cortar ese desarrollo de mi creatividad, porque está en uno mismo decidir, cada uno decide lo que quiere ser y que va hacer, es por eso que no debemos perder el entusiasmo, aportemos por mas poco que sea en nuestro trabajo porque eso se irá acumulando, a pesar de que  en algunas instituciones públicas no se incentiva, promueve y reconoce, pero los compañeros sabrán de lo que se aporto, pero no todas las instituciones públicas son así, también hay los que se están esforzando en cultivar la innovación intelectual y mejora económica para sus trabajadores.    

No hay comentarios:

Publicar un comentario